واكب التطورات التشريعية والقضائية بسهولة وتصدَ للمسائل القانونية بدقة وثقة
قسطاس منصة البحث القانوني الأشمل والأذكى
المجموعة | الفئة | بدل التفرغ وفرق ساعات العمل نسبة مئوية (%) (أول مربوط المستوى) (1) (2) (3) | ||||||
لمستوى الأول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | المستوى الرابع | المستوى الخامس | المستوى السادس | المستوى السابع | ||
الأطباء | طبيب استشاري | %70 | %65 | %60 | %55 | %50 | %45 | %40 |
طبيب نائب | %70 | %65 | %60 | %55 | %50 | %45 | %40 | |
طبيب مقيم | %70 | %65 | %60 | %55 | %50 | %45 | %40 | |
الصيادلة | صيدلي إستشاري | %45 | %40 | %35 | %30 | %25 | %20 | %20 |
صيدلي أول | %45 | %40 | %35 | %30 | %25 | %20 | %20 | |
صيدلي | %45 | %40 | %35 | %30 | %25 | %20 | %20 | |
الأخصائيون | خصائي إستشاري | %20 | %20 | ......
المجموعة | الفئة |
|
بدل العمل في المستشفيات و العيادات النفسية ثابت يصرف شهرياً/ ريال | بدل العمل في أقسام العزل و مستشفيات الجذام مبلغ ثابت يصرف شهرياً/ ريال | بدل النقل الشهري (بالريال) | بدل قيادة سيارة اسعاف (2) مبلغ ثابت شهري | سكن عيني (3) | بدل ندرة | بدل تميز | بدل تدريب | بدل اشراف | ||||||
الأطباء | طبيب استشاري | 50 % | 40 % | 3000 | 1500 | 600 | - | يؤمن | يصرف لتخصصات النادرة,لا يزيد على 30 % من الدرجة الاولى من المستوى الذي يشغله الموظف وفق الضوابط اللازمة لذلك (3) | يصرف لذوي التميز المهني والسمعة والشهرة في مجال التخصص لا يزيد على 30 %من الدرجة الاولى من المستوى الذي يشغله الموظف (3) | بحد أقصى 2000 ألفي ريال شهرياً للاستشاريين القائمين بعملية التدريب وفق الضوابط المحددة (3) | يصرف شهرياً للمدير الطبي و لرؤساء الأقسام الطبية و الصحية في مستشفيات العامة و لمختبرات المركزية 3000 و في مستشفيات تخصصية و مرجعية 5000 ريال (3) | |||||
طبيب نائب | 50 % | 40 % | 2500 | 1250 | 600 | - | يؤمن | ||||||||||
طبيب مقيم | 50 % | 40 % | 2000 | 1000 | 600 | - | يؤمن | ||||||||||
الصيادلة | جميع الفئات | لفئة واحدة (1) | 500 | 500 | 600 | - | - | ||||||||||
الأخصائون | جميع الفئات | لفئة واحدة (1) | من 500 الى 1500 | من 200 الى 1000 | 600 | 500 | - | ||||||||||
الفنيين | فني | 50 % | 40 % | من 500 الى 1500 | 1000 | 600 | 500 | - | |||||||||
المساعدون الصحيون | مساعد صحي |
مستوى/1 الى م/7 25 % |
1 ...... |