qistas blog logo
مدونة الباحث القانوني
 
 
 
 

اشترك في الرسائل الاخبارية

سجل معنا لمتابعة المدونة من خلال اخطار على البريد الالكتروني

 
 
 
المفاتيح القانونية
 
 
المبدأ: يستحق العامل في شركة الكهرباء الأردنية بموجب الاتفاق الجماعي مع الشركة بدل خصم استهلاك الكهرباء الخاص بالسكن لكونه يدخل ضمن مفهوم الأجر.

أقام عامل كان يعمل لدى شركة الكهرباء الأردنية دعوى فصل تعسفي ضد الأخيرة، وطالب بحقوقه العمالية التي كان من ضمنها احتساب الأجر الذي يشمل بدل خصم الكهرباء المستحق للعاملين في الشركة. حكمت محكمة الدرجة الأولى بجزء من المطالبة وردت الباقي والتي من ضمنها احتساب بدل الخصم ضمن الأجر، وذلك في قرارها رقم (11914/2015) منشورات قسطاس.

 
 
المبدأ القانوني: لا يعتد بعبارة “تأمين” الواردة على ظهر الكمبيالة ولا تؤثر على طبيعة الكمبيالة إن لم تقترن بتوقيع الساحب.

الملخص: أقام المدعي دعوى مطالبة بمبلغ مالي بموجب كمبيالة محررة من قبل المدعى عليه. حكمت محكمة الدرجة الأولى بإلزام المدعى عليه بمبلغ الكمبيالة مستندة بذلك إلى أن الكمبيالة ورقة تجارية تتمتع بمبدأ الكفاية الذاتية للإثبات، وذلك في قرارها رقم (3745/2013) منشورات قسطاس. طعن المدعى عليه بقرار المحكمة معللا ذلك بأن عبارة “تأمين” مدونة على ظهر

 
 
المبدأ: تقدر قيمة قطعة الأرض المتضررة بالثمن المثبت بعقد البيع الرسمي، ولا يجوز إثبات ما يخالفه.

الوقائع: أقام المدعي دعوى ضد شركة أسمنت للمطالبة بالتعويض العادل عن الأضرار ونقصان القيمة اللاحقة بقطعة أرض نتيجة تراكم الغبار الإسمنتي و خلخلة التركيبة المثالية للتربة والتأثير على خصوبتها. حكمت محكمة الدرجة الأولى بإلزام المدعى عليها بمبلغ التعويض بناء على تقرير الخبرة وذلك في قرارها رقم (287/2011) منشورات قسطاس. لم ترض المدعى عليها بقيمة التعويض